中创集团——管培实习招募计划


时任广东省委书记汪洋在2009年10月15日到中山大学作形势报告时提出:“中山大学是广东高等教育的领头羊,是广东经济社会发展的重要依托,希望中山大学能充分利用自身科研、教育和人才优势,为广东的经济社会发展做出贡献”,在中山大学领导的推动下,中大创投应运而生,经过七年的开拓与探索,逐步形成了“科技金融+创新生态+产业集群”的发展模式,发展成为专注于产业投资、产业孵化、产业运营、产业研究、产业教育,以推动产业转型升级,引领产业创新发展为宗旨的科技产业创新集团。


这是一个干事创业的大平

这是一个施展才华的大舞台

这是一片前景无限的大蓝海



集团秉承“科技+金融+产业+NGO”聚合创新的理念,立足中大创新谷、广东医谷、广东材料谷三大平台,高效集聚国内外科技、产业、金融、人才四大要素,着力打造功能齐全、服务高效的多个细分领域上市公司孵化器,有效提升区域科技产业创新竞争力。



我们诚挚邀请社会各界精英人才,与我们砥砺前行,共同打造世界一流的科技产业创新集团。


我们需要的

招募对象:19届毕业生,本科以上学历

实习地点:广州、珠海、上海


我们能给你

薪资待遇:

1.本科实习期月薪2500元以上,研究生实习期月薪3500元以上,博士实习期月薪6500元以上。

2.实习期将根据考评结果给予0-200元/月的加薪奖励。

3.实习期内表现优秀者可享参正待遇。

4.定期团队福利、5天带薪年假、春节额外福利假期、节日福利、员工体检、团建旅游等,给予您多项福利待遇。


2018年猎才目标——100名人才


发展方向:


金融投资岗


1.负责搜集项目相关资料、尽职调查、风险评估分析等工作,撰写项目可行性分析报告或投资或基金建议书等文件;

2.做好数据信息的采集与归档工作,配合团队开展相关项目的产业研究;

3.对一级市场有基础认识,了解PE、VC业务板块;

4.对医疗行业、高新科技行业或材料行业了解,能独立完成调研报告;

5.研究生以上学历,理工科或复合型专业优先考虑。


市场运营岗


1.针对项目需求撰写相关策划方案;

2.负责项目渠道运营,做好项目对接、沟通协调;

3.对某一行业有较熟悉了解,具备良好商业思维;

4.具较强的资源整合能力和人际交往能力;

5.本科以上学历,市场专业或理工科专业优先考虑。


活动策划岗


1.负责筹办各项活动,做好前期策划方案,中期筹办组织,后期跟进等工作;

2.负责合作方对接,做好沟通协调工作;

3.具大型活动组织或策划经验,能独立构思策划方案;

4.性格活泼开朗、思维敏捷、执行力强;

5.本科以上学历,策划类专业或理工科专业优先考虑。


媒体编辑岗


1.独立完成文案编辑;

2.具备基础的图片处理能力,完成文案配图;

3.负责单位公众号、社区号运营工作,及时推送动态;

4.具备优秀文字功底,对金融咨询或科技类咨询了解;

5.本科以上学历,新闻学、汉语文学或理工科专业优先考虑。



综合管理岗


1.独立完成部门文秘工作,如:公文撰写、数据统计、档案整理等工作;

2.做好跨部门协调沟通,完成日常接待及对接工作;

3.负责申办相关政策或工商等对外业务;

4.具备良好服务意识,心态正面,沟通能力较强,能较好处理人际关系;

5.本科以上学历,法学、工商、人力资源管理专业优先考虑。


项目管理岗


1.参与项目洽谈工作,做好对接及协调;

2.收集行业和相关项目信息,及时汇报行业动态,完成相关项目的方案策划;

3.做好项目管理的各项登记工作和档案管理工作;

4.对某一行业有较熟悉了解,具备良好商业思维;

5.本科以上学历,理工科优先考虑。


工程管理岗


1.负责工程项目的对接、监管、把控工作;

2.负责工程项目文书起草和档案整理等工作;

3.完成所管辖范围的工程任务,达到上级要求标准;

4.了解建筑工程的管理环节,条理性强;

5.本科以上学历,工程技术类或工程报价类专业优先考虑。


设计岗


1.独立完成平面设计及图片处理工作;

2.根据活动要求完成物料设计、宣传设计等工作;

3.跟进物料定制,确保物料达到设计效果;

4.熟练PS、AI、CAD等制图软件,具备良好的审美观,具备UI技能优先考虑;

5.本科以上学历,设计类专业优先考虑。


信息管理岗


1.管理日常办公设备,做好电子设备的库存登记、领用管理、资料档案管理等工作;

2.负责办公设备的软件、硬件维护;

3.定期对办公设备软件、硬件进行检测维护,及时处理各项技术问题;

4.具备基础的软件、硬件维修技能,学习能力强;

5.本科以上学历,IT类专业优先考虑。


面试流程


1.投递简历,初步筛选;

2.参加初试、复试;

3.通过面试,上岗实习;

4.实习期间表现优秀者可提前签订三方协议及享受正式员工待遇。



联系我们

联系人:中创集团 人事行政中心

电话:020-66685558

邮箱:zdvchr@zdvc.com.cn



【招贤纳士】中创集团猎英计划

       中创集团专注于产业投资、产业孵化、产业运营、产业研究、产业教育,经过了六年的探索和开拓,在科技产业创新方面,形成“科技金融+创新生态+产业集群”的发展模式,推动产业转型升级,引领产业创新发展,取得了显著成效,得到了全国政协、科技部、广东省人民政府、科技厅、广州市人大、政协和科创委以及各地各级政府考察团的认可和支持,并与多家央企、上市公司、企业集团达成了深度合作。



      集团秉承“科技+金融+产业+NGO”聚合创新的理念,立足中大创新谷、广东医谷、广东材料谷三大平台,高效集聚国内外科技、产业、金融、人才四大要素,着力打造功能齐全、服务高效的多个细分领域上市公司孵化器,有效提升区域科技产业创新竞争力。



       中大创新谷,首批国家级众创空间、广东省众创空间委员会主任单位。4年来,为创业者提供了专业、全面、精细的孵化服务,为产业创新注入活力。当前已在广州、上海、珠海等地布局,未来将进入佛山、深圳、成都、武汉等地,逐步形成世界一流的科技产业创新中心。


中大创新谷·广州


中大创新谷·珠海



中大创新谷·上海


       广东医谷专注于医疗和大健康产业,是科技金融与产业投资相结合的医疗产业创新孵化平台。首个项目落地粤港澳大湾区的枢纽--广州市南沙新区,享受南沙新区和自贸区叠加的政策优势,南沙与海南博鳌都是国家第一批健康旅游示范基地,是广东省唯一可享受与博鳌相同政策支持的地区。项目总投资约20亿元,总建筑面积17万平方米,是南沙区和广州市的重点工程项目,目前已经有20多个项目进驻广东医谷,入驻项目今年产值超3亿元。未来还将在上海、成都、武汉、杭州等地布局,通过集聚海内外医疗产业上下游资源,努力打造国际一流的医疗产业创新中心。




广东医谷·南沙


广东医谷·上海


       目前,我们正在粤港澳大湾区着力建设广东材料谷,并打造新材料产业集群示范区、产业孵化活跃区、产业转移承接区、培大育强加速区和研发创新核心区,构建以企业为主体的新材料、新技术产业协同创新体系,将广东材料谷努力建成世界一流的材料产业创新中心。



      我们诚挚邀请社会各界精英人士,与我们砥砺前行,共同打造世界一流的科技产业创新集团。



产业园区运营总裁


一、岗位职责


全面主持负责产业园规划、建设、招商、产业服务、运营管理、政府对接、产业升级等工作。


1. 负责编制、管控、完成产业园项目、营运规划和招商计划;

2. 配合集团建立管控、运营管理体系,搭建项目工作团队;

3. 紧跟国家及地区发布的行业法规政策,进行信息分析研究并及时把握申报;

4. 把握客户需求动向与市场发展趋势,拟出相应园区发展对策;

5. 根据园区发展定位,做好宣传推广项目品牌,建立有效的产业招商渠道并落实引进相关产业项目;

6. 统筹协调各方资源、负责与当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协对接与维护,保障产业园良好的外部运营环境,挖掘争取政府对产业园项目重点扶持政策。


二、任职要求



1. 金融、投资、工商管理、企业管理或新材料相关专业本科以上学历;

2. 8年以上地产工作经验,3年以上产业园区工作经验,熟悉工业园区、高新技术产业、孵化器等相关政策和运作模式,有科技园区、孵化器相关工作经验者优先考虑;

3. 拥有丰富新材料相关行业资源或新材料相关行业项目的投融资经验优先;

4. 熟悉城市综合体、专业市场、写字楼的定位、商业规划、设计指导及招商实施工作;

5. 懂得对产业园的前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握,对产业园区的盈利模式有独到见解,对财务指标、成本收益敏感;

6. 具有较强的市场策划和运作能力、敏锐的市场洞察能力、各类资源的整合能力以及和政府相关部门的沟通能力;

7. 具备较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力;

8. 拥有出色的组织管理能力和决策能力。


人力资源总监


一、岗位职责


1. 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

2. 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

3. 策划、实施保障公司快速发展阶段新上马项目的人才所需;

4. 负责人力资源全盘工作,尤其擅长薪酬绩效、招聘、培训等模块,完善公司人才储备和梯队建设;

5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

7. 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。


二、任职要求


1. 本科或以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2. 35-40岁,性别不限,具有3年以上人力资源总监工作经验,具有多元集团及高端行业的工作经验(单一制造业背景者不考虑);

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

4. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5. 具备很强的激励、团队管理能力,责任心、正能量,具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

6. 具备优秀计划、组织、协调、指挥、控制、决策、应变及抗压能力,具有较强的语言和文字表达能力;

7. 了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。


联系人:卓小姐

手机:13247342490

邮箱:zdvchr@zdvc.com.cn

地址:广州市天河区珠江新城广州银行大厦7楼

网址:http://www.zdvc.net/